El aumento salarial de 20 % anunciado para los trabajadores de la construcción tendrá un impacto positivo en sus ingresos, pero no todo el incremento se aplicará durante este año.
El economista Haivanjoe Ng Cortiñas explicó al periódico HOY que el aumento efectivo para 2026 será de 12 % y que el 8 % restante se aplicará en 2027.
La medida abre interrogantes: ¿cuánto mejorará realmente el poder adquisitivo de los trabajadores?, ¿cómo impactará el consumo? y del otro lado, ¿podría aumentar los costos de construcción y terminar reflejándose en los precios?
El aumento no llega completo en 2026
Ng Cortiñas explicó que, para medir el impacto de la medida, es necesario partir del porcentaje que efectivamente recibirá el trabajador este año.
«El trabajador recibe en 2026, 12 % de aumento, no 20 %. Por tanto, para medir el impacto hay que comparar ese incremento con la evolución del costo de vida. Si la canasta de referencia para los hogares de menores ingresos ronda los RD$29,000 mensuales, el aumento mejora la situación del trabajador, pero no significa que haya alcanzado un nivel de ingreso suficiente para garantizar el bienestar de su hogar. Además, estamos comparando el salario de un trabajador individual con el costo de una canasta familiar», precisó.
Haivanjoe Ng Cortiñas
Más dinero puede regresar a la economía
Uno de los efectos que los economistas consideran favorables es el posible aumento del consumo.
Ng Cortiñas explicó que los trabajadores de menores ingresos tienen una elevada propensión a consumir, por lo que parte importante del dinero adicional podría destinarse rápidamente a alimentos, transporte, servicios y otros bienes.
También consideró que un mejor salario podría contribuir a reducir la rotación laboral y hacer más atractivo el empleo formal en la construcción.
El economista Juan Del Rosario coincide en que el aumento puede favorecer el consumo y contribuir a dinamizar la actividad.
“El sector de la construcción siempre se ha caracterizado por el efecto multiplicador que la actividad genera alrededor de ella”, dijo en una entrevista para HOY.
La preocupación
El aumento salarial también tiene una segunda cara: representa un incremento de los costos laborales para las empresas.
Economista Juan Del Rosario
Ng Cortiñas advirtió que, si el ajuste no está acompañado de una mayor productividad, parte de ese costo podría trasladarse a los precios, reducir los márgenes empresariales o afectar la contratación.
Del Rosario coloca esta preocupación en el contexto de las dificultades que, según explicó, ha enfrentado la construcción en los últimos años.
Mencionó entre esos factores las fluctuaciones del tipo de cambio, el encarecimiento de los materiales e insumos y las altas tasas de interés bancarias, que, a su juicio, han deprimido las solicitudes de financiamiento de las familias para adquirir viviendas.
En ese escenario, entiende que el aumento salarial podría elevar los costos de producción de viviendas, edificaciones, puentes, carreteras y calles.
“Este encarecimiento podría entonces provocar un efecto de ralentización del crecimiento del sector porque pudiera parte de ese crecimiento transferirse hacia el precio de los productos finales que se producen en el sector de la construcción”, explicó.
Sin embargo, espera que el incremento tenga el efecto contrario.
“Esperamos que no sea así y que este incremento del 20 % lo que haga es fortalecer el ritmo de crecimiento del sector de la construcción y no encarecerlo”, afirmó.
Más salario no significa automáticamente más productividad
El aumento también plantea otra pregunta: ¿un trabajador mejor pagado será necesariamente más productivo?
Para ambos economistas, la respuesta es no necesariamente.
Ng Cortiñas explicó que el salario puede convertirse en un incentivo para que el trabajador permanezca en el sector, se capacite y mejore su desempeño, pero entiende que esto requiere formación técnica, certificación de competencias, mejores procesos y mayor incorporación de tecnología.
Del Rosario sostuvo que los estudios han mostrado que en República Dominicana no existe una correlación directa entre el aumento del salario y la productividad.
“Los estudios revelan que no existe una correlación directa entre estas dos variables”, afirmó.
Según explicó, ha habido períodos en los que la productividad ha sido baja y no se ha correspondido con el salario, mientras que en otros momentos, de acuerdo con estudios del Banco Mundial que citó, la productividad ha estado por encima de los salarios.
¿Puede atraer a más dominicanos?
Ng Cortiñas considera que un salario más atractivo puede ayudar a que la construcción compita mejor por trabajadores dominicanos frente a otras actividades económicas y frente a la informalidad.
Pero el salario no sería suficiente.
El economista también señaló como factores importantes la estabilidad del empleo, las condiciones de trabajo, la seguridad, las prestaciones y las posibilidades de capacitación y crecimiento profesional.
Por eso, planteó que si se busca aumentar la participación de dominicanos en la construcción, el aumento salarial debe formar parte de una política más amplia de formación y profesionalización.
El aumento también alcanza a la mano de obra haitiana
Del Rosario llamó la atención sobre otro grupo que también se beneficiará del incremento: los trabajadores haitianos insertados en la construcción.
Según explicó, esa mano de obra recibe salarios bajos y actualmente ocupa también puestos que requieren cierto nivel de especialización, como electricistas y varilleros.
“Esto podría contribuir a dinamizar el ingreso de esa mano de obra haitiana y eso se pudiera traducir en mayores remesas para sus familias en Haití”, sostuvo.
Un alivio, pero no la solución al costo de vida
Del Rosario consideró que el incremento representa un alivio, pero no resuelve por sí solo la presión que supone el costo de la canasta familiar.
Señaló que muchos sectores todavía permanecen por debajo del costo de la canasta familiar promedio, que, según los estudios del Banco Central que citó, ronda los RD$45,000, aunque reconoció que los trabajadores beneficiados se colocan por encima de los quintiles 1 y 2.
Ng Cortiñas indicó que, el aumento no es una solución.
«Por eso, mi conclusión sería que el aumento salarial de la construcción es una medida positiva, pero no debe confundirse con una solución al problema del bajo poder adquisitivo de los trabajadores de la construcción dominicanos. El desafío de fondo es lograr que el crecimiento económico se traduzca en aumentos sostenibles del ingreso real, no solamente del salario nominal», concluyó.
