El director general de Contrataciones Públicas, Carlos Pimentel, dio a conocer cómo opera el “cartel de proveedores”.
Según el funcionario, esta estructura estaría integrada por dos o tres personas que habrían logrado vincularse con decenas de empresas, entre 30 y 40, las cuales participan de manera conjunta en procesos de contratación de instituciones que requieren un suministro constante de alimentos.
El director de Contrataciones Públicas sostuvo que esta estructura recurriría a distintos mecanismos para tratar de incidir en los procesos de adjudicación, entre ellos denuncias, campañas mediáticas y acciones judiciales.
“Nosotros hemos observado una tendencia creciente de tratar de incidir, presionar para agenciarse adjudicaciones a través de denuncias infundadas o a través de mecanismos de extorsión”, afirmó.
“Acoso judicial”
Imágenes de la entrevista
Pimentel identificó como una de las prácticas que atribuye a esta estructura lo que denominó “acoso judicial”, consistente, según explicó, en presentar recursos,
denuncias, impugnaciones y demandas de responsabilidad patrimonial con el propósito de presionar a las instituciones y conseguir adjudicaciones.
Asimismo, señaló que las campañas mediáticas formarían parte de las estrategias utilizadas para generar temor entre los funcionarios responsables de tomar decisiones.
“Eso puede incluir denuncias, supuestas denuncias, acompañadas de campañas mediáticas que buscan intimidar, que buscan generar miedo”, manifestó.
El funcionario indicó que una persona que ocupa una posición pública puede sentirse presionada ante este tipo de acciones, especialmente cuando las campañas buscan afectar su gestión o generar cuestionamientos sobre sus decisiones.
Pimentel también llamó la atención sobre el lenguaje utilizado por quienes, según su denuncia, forman parte de estas estructuras, al señalar que emplean expresiones como “dame”, “facilítame” o “ayúdame”, que no corresponden con la terminología establecida en el sistema de contrataciones públicas.
Seguimiento al patrón de comportamiento
Imágenes de la entrevista
El director de Contrataciones Públicas señaló que, aunque el caso ya se encuentra en otra instancia, la institución que dirige continúa dando seguimiento al comportamiento de las empresas que estarían vinculadas a estas estructuras.
Indicó que el objetivo es identificar patrones que permitan evitar que los procesos de contratación sean afectados por presiones externas o actuaciones que no tengan sustento.
Pimentel exhortó a los funcionarios a no dejarse intimidar por este tipo de estructuras y a evaluar cada denuncia de manera objetiva, determinando si existen méritos suficientes para actuar.
“Lo primero es no dejarse intimidar de esa estructura. Lo segundo es tener la objetividad de que, si la denuncia tiene mérito, proceder, pero si no tiene mérito, también decir que no tiene mérito”, afirmó.
Estas declaraciones fueron ofrecidas en el programa El Día.
